Yhdeksän tekniikkaa tehokkaaseen promptaukseen
Promptaaminen eli kehotteiden tekeminen on taito, jota voi kehittää harjoittelemalla. Alla on yhdeksän erilaista tekniikkaa, joiden avulla saat tekoälyltä parempia ja hyödyllisempiä vastauksia. Mukana on esimerkit siitä, miten tekniikat voivat auttaa yhdistystä arjen tilanteissa.
1. A.P.E – Action, Purpose, Expectation
Määrittele tehtävä, tavoite ja toivottu lopputulos.
Yhdistysesimerkki: ”Kirjoita (Action) jäsenkirje, jonka tarkoitus on (Purpose) innostaa talkoisiin, ja tee siitä (Expectation) lämminhenkinen ja noin 200 sanan pituinen.”
2. T.A.G – Task, Action, Goal
Määrittele tehtävä, vaiheet ja lopullinen päämäärä.
Yhdistysesimerkki: ”Laadi (Task) ohje uuden jäsenen liittymisestä, selitä (Action) prosessi vaihe vaiheelta ja varmista, että lopputulos (Goal) on helposti jaettavissa nettisivuilla.”
3. R.I.S.E – Role, Input, Steps, Expectation
Anna rooli, syötettävä tieto, vaiheet ja odotus.
Yhdistysesimerkki: ”Toimi (Role) yhdistyksen tiedottajana, käytä tätä materiaalia (Input), laadi vaiheittain (Steps) tapahtumakutsu ja lopuksi (Expectation) anna valmiiksi muotoiltu somepostaus.”
4. C.O.A.S.T – Context, Objective, Audience, Style, Tone
Kerro konteksti, tavoite, yleisö, tyyli ja sävy.
Yhdistysesimerkki: ”Tilanne (Context): järjestämme varainkeruujuhlan. Tavoite (Objective): houkutella osallistujia. Yleisö (Audience): jäsenperheet. Tyyli (Style): rento. Sävy (Tone): innostava.”
5. R.A.C.E – Role, Action, Context, Expected output
Anna rooli, toiminta, konteksti ja toivottu lopputulos.
Yhdistysesimerkki: ”Toimi (Role) yhdistyksen sihteerinä, (Action) kirjoita pöytäkirjan tiivistelmä, (Context) hallituksen kokouksesta ja tee siitä (Expected output) kolme kohtaa jäsenkirjeeseen.”
6. P.R.O.M.P.T – Persona, Role, Objective, Mode, Perspective, Tone
Kuvaa persona, rooli, tavoite, esitystapa, näkökulma ja sävy.
Yhdistysesimerkki: ”Persona: uusi jäsen. Rooli: puheenjohtaja. Tavoite: tervetulotoivotus. Mode: sähköposti. Perspektiivi: johdon näkökulma. Tone: lämmin ja rohkaiseva.”
7. 5W1H – Who, What, When, Where, Why, How
Vastaa kysymyksiin kuka, mitä, milloin, missä, miksi ja miten.
Yhdistysesimerkki: ”Kirjoita ilmoitus talkoopäivästä: Kuka järjestää, mitä tehdään, milloin, missä, miksi ja miten osallistua.”
8. S.C.Q.A – Situation, Complication, Question, Answer
Kuvaa tilanne, haaste, kysymys ja ratkaisu.
Yhdistysesimerkki: ”Tilanne: jäsenmäärä vähenee. Komplikaatio: uusia jäseniä ei löydy helposti. Kysymys: miten voimme houkutella lisää? Vastaus: anna kolme käytännön ehdotusta.”
9. I.D.E.A.L – Identify, Define, Explore, Act, Learn
Tunnista, määritä, tutki, toimi ja opi.
Yhdistysesimerkki: ”Identify: jäsenet eivät tiedä eduista. Define: viestintä ei tavoita. Explore: millaisia kanavia voisimme käyttää? Act: laadi ehdotus viestintäsuunnitelmaksi. Learn: miten voimme mitata onnistumista?”
Copyright © Nettitiimi